4 dicas para manter-se motivado

É muito comum ouvirmos relatos de pessoas que estão empregadas, mas que não se sentem motivadas e felizes em seus trabalhos. A rotina agitada de trabalhar e estudar naturalmente torna-se um pouco angustiante e é totalmente normal se sentir pressionado e exausto. Manter-se motivado é essencial para continuar realizando um bom trabalho e, por outro lado, também ajuda a se desvencilhar das adversidades que o cotidiano facilmente impõe.

Listamos abaixo 4 dicas que vão contribuir para sua motivação no ambiente de trabalho.

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LinkedIn: saiba como impulsionar o seu perfil

Com milhões de usuários ativos no mundo, o LinkedIn é a maior rede social existente voltada para o meio profissional. A ideia principal da rede é conectar pessoas de diversas áreas, a fim de trazer impactos em suas carreiras, sejam eles positivos ou negativos. Além disso, a rede também possibilita a troca de experiências, divulgação de insights, bem como o marketing pessoal e corporativo.

O LinkedIn vem se tornando cada vez mais influente no processo de recrutamento e seleção das empresas. Muitas delas, por exemplo, têm acesso ao perfil e entram em contato com os usuários mesmo que eles não tenham se candidatado para nenhuma vaga. Sendo assim, dado o crescimento da rede, torna-se cada vez mais indispensável ter um perfil completo e atualizado na plataforma.

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Postura e comportamento profissional: como se adequar ao ambiente de trabalho

Experiências novas carregam consigo um conjunto de adrenalina, desconfiança e muita insegurança. É absolutamente normal surgirem dúvidas em relação à postura, vestimenta e até mesmo linguajar, isso porque são diversas novidades e informações para serem absorvidas ao mesmo tempo.

Para auxiliá-los nessas questões, selecionamos algumas dicas para vocês.

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Como preencher seu currículo (sem ter experiência)

Nós sabemos que conseguir o primeiro emprego não é fácil. São muitas vagas, muitos requisitos e, principalmente, muita concorrência. Pensando nisso, nós, aqui do Estagiários Online, vamos te dar uma forcinha nesse começo!

Separamos algumas dicas para te ajudar a preencher o currículo, mesmo sem ter prática profissional. Vamos lá:

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Estágio: 5 segredos para ser efetivado

Responsabilidade e autoconhecimento estão entre as chaves para garantir a carteira assinada depois de formado

O estágio pode ser uma grande porta de entrada para o mercado de trabalho. Para ajudar os universitários a alcançarem o sonho da carteira assinada, o Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br) – plataforma de recrutamento que conecta estudante e empresas – apresenta cinco dicas:

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Carreira: Soluções para 8 dilemas dos estagiários

Plataforma Estagiários Online esclarece dúvidas mais comuns entre os jovens no começo da vida profissional

O início da carreira é uma mistura de entusiasmo e apreensão. É normal o jovem se questionar sobre como agir e falar no ambiente profissional, e se fez as escolhas certas. Para acabar com as dúvidas, a plataforma Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br), que faz a ponte entre empresas e universitários, desvenda os principais dilemas dos estudantes que trabalham

 

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4 sinais de que está na hora de trocar de estágio

Especialista da Estagiários Online aponta os principais indícios de que estudante deve buscar novos ambientes

Com longo percurso a percorrer na carreira, são inúmeras as dúvidas de estagiários que querem colocar em prática os conhecimentos aprendidos em aula. Uma das mais recorrentes é sobre o momento ideal para trocar de estágio, ainda mais quando a empresa não oferece as condições adequadas para o desenvolvimento do funcionário.

“A entrada de ano potencializa ainda mais essa reflexão, uma vez que as pessoas mais organizadas fazem uma espécie de check-list com prioridades para os próximos 12 meses e acabam por incluir também os rumos profissionais”, comenta Beatriz Caromano, especialista de produto e projeto da plataforma de recrutamento de estudantes Estagiários Online (www.estagiariosonline.com.br).

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Carreira: 5 coisas que todo mundo deveria aprender com o estagiário

Novos talentos entram no mercado de trabalho com qualidades visadas pelas empresas, como proatividade e sede de aprender

Ao pensar em um estagiário, era comum imaginar um jovem inexperiente carregando documentos, servindo café e realizando pequenas tarefas enfadonhas que ninguém mais queria fazer. Porém, há tempos os aprendizes deixaram os bastidores para assumir papeis relevantes dentro das empresas. Como prova disso, a plataforma Estagiários Online, especialista em recrutamento de estudantes, selecionou cinco atitudes e qualidades inerentes à nova geração que todos os profissionais deveriam cultivar. Confira:

1.      Desafiar a hierarquia

Não aceitar a palavra do chefe só por ser o chefe. Colocar o seu ponto de vista e questionar atitudes engessadas – sempre com educação e no momento adequado – são ações que promovem a boa comunicação e relacionamento da equipe, além do sentimento de pertencimento à empresa.

2.      Estar atualizado

A nova geração é naturalmente inquieta, curiosa e traz a tecnologia no sangue. Faz parte do perfil de quem está entrando no mercado estar antenado nas redes sociais e tendências do setor. “É impossível estar alheio aos novos recursos digitais. Aqueles que subestimaram o poder das redes sociais foram passados para trás por quem percebeu o potencial das comunidades virtuais para ações de marketing, por exemplo”, comenta Kleber Costa, CEO do Estagiários Online.

3.      Flexibilidade

Para os estagiários não há tarefas melhores ou piores, todas trazem algum tipo de aprendizagem. O desejo de extrair o máximo de experiência faz com que eles assumam diversas funções e tenham uma amostra de diferentes setores da empresa, conhecimento desejável a todos os funcionários.

4.      Aprender com o outro

“Por estar no início da vida profissional e ter pouca experiência, espera-se que o estagiário pergunte aquilo que não ficou claro”, afirma Costa. Porém saciar as dúvidas – e não ter vergonha disso – deve ser um costume de qualquer funcionário, pois evita mal-entendidos.

5.       Proatividade

Todo estagiário quer mostrar trabalho para seus superiores e, por isso, a proatividade é uma característica comum. Apresentar ideias criativas, ter iniciativa e estar à disposição dos colegas quando for necessário são atitudes que devem iniciar no estágio e perdurar até o fim da vida profissional.